|
Воспользуйтесь формой поиска по сайту, чтобы найти реферат, курсовую или дипломную работу по вашей теме. Кадровый консалтинг
Описание предмета: «Кадровый консалтинг»Кадровый консалтинг - это система организационно-психологических мероприятий по диагностике и, при
необходимости, коррекции организационной структуры и/или культуры предприятия (организации) с целью улучшения
производственных показателей, оптимизации социально-психологического климата, усиления мотивации персонала
Литература - Управление изменениями. Принятие решений. – М.: ИКАР, 2012. – 120 с.
- Л.В. Монетова, А.В. Соколова, Е.С, Урумова. Заработная плата. Технология работы без ошибок. – М.: Инфотропик Медиа, 2010. – 372 с.
- Составители Леонид Кроль, Елена Пуртова. Развитие организации и HR-менеджмент. – М.: Класс, 2004. – 368 с.
- М.М. Соколова. Управленческое консультирование. Учебное пособие. – М.: Инфра-М, 2016. – 216 с.
- BI TO BE. Консалтинг в зеркале российского бизнеса. – М.: , . – с.
- О.Л. Чуланова. Кадровый консалтинг. Учебник. – М.: Инфра-М, 2018. – 360 с.
Образцы работ
Задайте свой вопрос по вашей проблеме
Внимание!
Банк рефератов, курсовых и дипломных работ содержит тексты, предназначенные
только для ознакомления. Если Вы хотите каким-либо образом использовать
указанные материалы, Вам следует обратиться к автору работы. Администрация
сайта комментариев к работам, размещенным в банке рефератов, и разрешения
на использование текстов целиком или каких-либо их частей не дает.
Мы не являемся авторами данных текстов, не пользуемся ими в своей деятельности
и не продаем данные материалы за деньги. Мы принимаем претензии от авторов,
чьи работы были добавлены в наш банк рефератов посетителями сайта без указания
авторства текстов, и удаляем данные материалы по первому требованию.
|
