Написать рефераты, курсовые и дипломы самостоятельно.  Антиплагиат.
Студенточка.ru: на главную страницу. Написать самостоятельно рефераты, курсовые, дипломы  в кратчайшие сроки
Рефераты, курсовые, дипломные работы студентов: научиться писать  самостоятельно.
Контакты Образцы работ Бесплатные материалы
Консультации Специальности Банк рефератов
Карта сайта Статьи Подбор литературы
Научим писать рефераты, курсовые и дипломы.


Воспользуйтесь формой поиска по сайту, чтобы найти реферат, курсовую или дипломную работу по вашей теме.

Поиск материалов

Кадровый консалтинг

Документирование процессов движения кадров
Искусство деловых отношений
Кадровая политика
Кадровая работа
Кадровое планирование
Кадровое планирование на предприятии
Кадровое планирование на предприятии
Кадровое планирование: цели и задачи
Кадры
Как реструктурировать сознание работников. Реструктуризация через повышение потенциала работников путем их профессионального развития
Ключевые элементы передовой кадровой стратегии
Консалтинговые услуги
Конфликты в организации Конфликтные взаимоотношения между субъектами организа
Конфликты в организации. Их виды и методы разрешения
Конфликты в организации. Их виды и методы разрешения
Методы формирования кадрового состава
Обеспеченность предприятия трудовыми ресурсами
Определение предмета процесса кадрового планирования
Определение предмета процесса кадрового планирования
Очень мало квалифицированных специалистов
Перспективы развития консалтинговых услуг России
Перспективы развития консалтинговых услуг России
Подбор кадров - функция управления
Принципы и источники формирования кадров государственной службы субъектов российской федерации в условиях становления правового государства
Принципы и источники формирования кадров государственной службы субъектов российской федерации в условиях становления правового государства
Проблемы кадрового менеджмента в российской промышленности
Система автоматизации кадровой работы ФАРАОН
Сущность и задачи аттестации и рационализации рабочих мест

Описание предмета: «Кадровый консалтинг»

Кадровый консалтинг - это система организационно-психологических мероприятий по диагностике и, при необходимости, коррекции организационной структуры и/или культуры предприятия (организации) с целью улучшения производственных показателей, оптимизации социально-психологического климата, усиления мотивации персонала

Литература

  1. Управление изменениями. Принятие решений. – М.: ИКАР, 2012. – 120 с.
  2. Л.В. Монетова, А.В. Соколова, Е.С, Урумова. Заработная плата. Технология работы без ошибок. – М.: Инфотропик Медиа, 2010. – 372 с.
  3. Составители Леонид Кроль, Елена Пуртова. Развитие организации и HR-менеджмент. – М.: Класс, 2004. – 368 с.
  4. М.М. Соколова. Управленческое консультирование. Учебное пособие. – М.: Инфра-М, 2016. – 216 с.
  5. BI TO BE. Консалтинг в зеркале российского бизнеса. – М.: , . –  с.
  6. О.Л. Чуланова. Кадровый консалтинг. Учебник. – М.: Инфра-М, 2018. – 360 с.


Образцы работ

Тема и предметТип и объем работы
Модели самопрезентацииКурсовая работа
43 стр.
Особенности товара "Консультационная услуга"Курсовая работа
41 стр.
Управление имиджем туристской организацииДипломный проект
85 стр.
Организационная культура как источник устойчивого конкурентного превосходстваКурсовая работа
34 стр.



Задайте свой вопрос по вашей проблеме

Гладышева Марина Михайловна

marina@studentochka.ru
+7 911 822-56-12
с 9 до 21 ч. по Москве.

Внимание!

Банк рефератов, курсовых и дипломных работ содержит тексты, предназначенные только для ознакомления. Если Вы хотите каким-либо образом использовать указанные материалы, Вам следует обратиться к автору работы. Администрация сайта комментариев к работам, размещенным в банке рефератов, и разрешения на использование текстов целиком или каких-либо их частей не дает.

Мы не являемся авторами данных текстов, не пользуемся ими в своей деятельности и не продаем данные материалы за деньги. Мы принимаем претензии от авторов, чьи работы были добавлены в наш банк рефератов посетителями сайта без указания авторства текстов, и удаляем данные материалы по первому требованию.

Контакты
marina@studentochka.ru
+7 911 822-56-12
с 9 до 21 ч. по Москве.
Поделиться
Мы в социальных сетях
Реклама



Отзывы
Марина
Юлия, здравствуйте! Спасибо огромное за дипломную работу после вашего сопровождения - защитилась на "отлично"! Члены ГАК задали всего два (!) вопроса по результатам исследований (что, как и почему...). Ещё раз - СПАСИБО!!!