Воспользуйтесь формой поиска по сайту, чтобы найти реферат, курсовую или дипломную работу по вашей теме.
Актуальные аспекты управления организаций и социальной сферы фэсилити менеджментМенеджмент
На современном этапе развития предпринимательства в России особое значение приобретает проблема обеспечения условий эффективной деятельности организации социальной сферы.
Для экономики советского периода была характерна концентрация внимания на производственной сфере. При этом вопросы, связанные с жизнеобеспечением деятельности, всегда оставались на втором плане. Переход к рыночной экономике обусловил появление предпосылок к управлению обеспечением основной деятельности в организациях непроизводственной сферы и в системах управления производством. В стране возникли новые секторы экономики: банки, страховые, аудиторские и инвестиционные компании, наметилась устойчивая тенденция к повышению доли услуг в ВВП (с 33% в 1992 году до 53% в 1995 году). Активный поиск источников внутренней экономии с одновременным поддержанием высокого качества работы требует нового подхода в управлении инфраструктурой организации социальной сферы. Эффективность деятельности, реализация целей организации в значительной, а нередко в определяющей мере зависят от её инфраструктуры, качества вспомогательных услуг, в совокупности представляющих собой систему обеспечения основной деятельности. Актуальность проблемы требует формирования нового направления менеджмента - управления инфраструктурой организации, соответствующего требованиям рыночной экономики и развивающейся непроизводственной сферы. Управление этой сферой относится к компетенции фэсилити менеджмент (Falicity Management).
Данное направление представляет собой область сервисного менеджмента, основным объектом которого является деятельность людей, обслуживающих основной процесс или оказывающих всевозможные специализированные услуги в местах проживания и работы потребителей услуг. Главная задача фэсилити менеджмента заключается в повышении эффективности функционирования организации непроизводственной сферы в целом за счет профессионального управления её инфраструктурой, при этом затраты на инфраструктуру должны быть минимизированы Фэсилити управление анализирует потребности - количественные и качественные - в услугах внутри организации, а также изыскивает возможности для оптимальной реализации, удовлетворения этих потребностей. Основное техническое или сервисное обслуживание касается путей удовлетворения потребностей.
Рекомендации фэсилити менеджмента могут быть использованы:
при реорганизации инфраструктур предприятий и организаций социальной сферы на базе профессионализации управления;
муниципальными органами при оказании консультативных услуг в рамках процесса по управлению инфраструктурой;
частными фирмами, оказывающими сервисные услуги организациям.
Описание предмета: «Менеджмент»В курсе «Менеджмент» рассматриваются методологические основы менеджмента, роль системного анализа, а также
проблемы адекватного использования возможностей технологий управления.
Литература - Майкл Р.Линдерс, Харольд Е.Фирон. Управление снабжением и запасами. Логистика. – М.: Виктория плюс, 2006. – 768 с.
- В.Е. Гребцова. Экономическая и социальная география России. Основы теории и практики. – Ростов-на-Дону: Феникс, 2000. – 384 с.
- В.И. Дудорин. Управление экономикой и глобальная информатизация. – М.: Менеджер, 2002. – 180 с.
- Е.С. Бернштам, А.Н. Лузанов. Региональные аспекты организации и государственного регулирования банковской сферы. Зарубежный и российский подходы. – М.: Едиториал УРСС, 2001. – 104 с.
- Ия Алехина. Морально-этические аспекты управления. – М.: Дело, 2007. – 104 с.
- Хартмут Биннер. Управление организациями и производством. От функционального менеджмента к процессному. – М.: Альпина Паблишер, 2010. – 282 с.
- С.Э. Майкова. Устойчивое развитие современной организации и социальная ответственность. – М.: Бибком, 2012. – 5 с.
- Золотарева Н.Ю., Малаян К.Р., Русак О.Н. Охрана труда. Организация и управление. – М.: Профессия, 2002. – 240 с.
- Л.И. Лукичева. Управление организацией. – М.: Омега-Л, 2009. – 368 с.
- Н.Л. Смакотина. Основы социологии нестабильности и риска. Философский, социологический и социально-психологический аспекты. – М.: КДУ, 2009. – 242 с.
- Д.Б. Гусаков. История пенсионного обеспечения и социального страхования в России. – СпБ.: Санкт-Петербургский государственный институт психологии и социальной работы, 2010. – 260 с.
- Л.И. Лукичева. Управление организацией. – М.: Омега-Л, 2011. – 368 с.
- Теория организации и основы менеджмента (в социальной сфере). – М.: Издательство РГПУ им. А. И. Герцена, 2001. – 552 с.
- Е.М. Рогова, Е.А. Ткаченко. Основы управления финансами и финансовое планирование. – М.: Издательство Вернера Регена, 2006. – 256 с.
- Б.А. Райзберг. Государственное управление экономическими и социальными процессами. – М.: Инфра-М, 2013. – 384 с.
- П.П. Лабзунов. Управление ценами и затратами в современной экономике. – М.: Книжный мир, 2013. – 288 с.
- Виктория Михайловна Марасанова, Ирина Федоровна Албегова und Галина Леонидовна Шаматонова. Женщины и социальная сфера. – М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2011. – 136 с.
Образцы работ
Задайте свой вопрос по вашей проблеме
Внимание!
Банк рефератов, курсовых и дипломных работ содержит тексты, предназначенные
только для ознакомления. Если Вы хотите каким-либо образом использовать
указанные материалы, Вам следует обратиться к автору работы. Администрация
сайта комментариев к работам, размещенным в банке рефератов, и разрешения
на использование текстов целиком или каких-либо их частей не дает.
Мы не являемся авторами данных текстов, не пользуемся ими в своей деятельности
и не продаем данные материалы за деньги. Мы принимаем претензии от авторов,
чьи работы были добавлены в наш банк рефератов посетителями сайта без указания
авторства текстов, и удаляем данные материалы по первому требованию.
|