Характеристика прежприятия - Банк бесплатных рефератов, курсовых, дипломных работ

Воспользуйтесь формой поиска по сайту, чтобы найти реферат, курсовую или дипломную работу по вашей теме.

ООО «МедАрт» ставит своей целью оказание медицинских услуг в области травматологии и ортопедии. Клиника действует на рынке монополистической конкуренции, вместе с аналогичными фирмами и государственной системой здравоохранения. Качество лечения в клинике «МедАрт» не уступает аналогичным частным фирмам и далеко превосходит государственные больницы. Персонал Клиники проходил стажировку за границей и профессионально владеет всеми необходимыми навыками. Средняя цена операции среднего уровня составляет 785 грв. (+- 500 грв. исходя из сложности). Годовая чистая прибыль составляет 147771 грв. Рентабельность капиталовложений составляет 78, 2%. Исходя из этого проект признан экономически целесообразным.

ООО «МедАрт» (в дальнейшем Клиника) оказывает медицинские услуги в области травматологии и ортопедии, а также компьютерных исследований в области артроскопии коленного сустава, эндопротезирование суставов. Клиника располагается по адресу:

Предприятие не является малым, так как рабочий коллектив составляет более 50-ти человек. Клиника осуществляет лечение больных с применением новейших достижений в области медицины суставов, а также собственных изобретений. Клиника использует оборудование ведущих фирм мира:

В Клинике работает профессиональный коллектив врчей-специалистов высшей, 1-ой и 2-ой категории. Отбор кадров при приёме на работу осуществляется отделом кадров и соответствует мировым стандартам. 60% врачебного коллектива имеют учёную степень. Клиника рассчитывает на различную клиентуру исходя из невысоких цен и предполагаемого сотрудничества со страховыми компаниями.

Данный предпринимательский проект ставит своей целью оказание медицинских услуг в области ортопедии и травматологии.

Консультативный приём ортопеда-травматолога.

Лечение переломов костей и их последствий аппаратами Г. Илизарова.

Лечение переломов костей по методике АО (Швейцария).

Лечение повреждений и заболеваний коленного сустава на артроскопе «Karl Storz».

Восстановление повреждённых сухожилий и связок.

Удлинение костей аппаратами по методу Г. Илизарова.

Лечение деформирующего артроза крупных суставов.

Договорные контракты с предприятиями по оказанию коллективной помощи сотрудникам.

В данное время действует на рынке монополистической конкуренции, вместе с аналогичными фирмами и государственной системой здравоохранения. Качество лечения в клинике «МедАрт» не уступает аналогичным частным фирмам и далеко превосходит государственные больницы за счёт использования новейших разработок, а также своих изобретений.

В зависимости от диагноза устанавливается тип лечения: амбулаторный или стационарный. При амбулаторном лечении в зависимости от тяжести травмы обеспечиваются консультации специалиста не реже чем раз в 2 недели. И при необходимости перевод на стационарную форму лечения. При стационарном лечении пациенты обеспечиваются одно- и двухместными палатами со всеми удобствами, телевизором и кондиционером. Все медикаменты, питание и другие материалы обеспечиваются фирмой. Операции и прочие процедуры (вытяжения и др.) проводятся в соответствии с установленным в клинике планом, но не позже двух недель со времени постановки диагноза. Все анализы, осмотры проводятся под наблюдением опытных специалистов. Гарантируется использование качественных материалов ведущих фирм производителей. Качество лечения также гарантируется при условии выполнения всех предписанных лечащим врачом правил, а также при серьёзных травмах при прохождении ежегодного осмотра у врачей Клиники.

При использовании специалистов клиники как семейных врачей на все услуги фирмы действует скидка в размере 10%.

Гарантия качественного лечения даётся лечащим врачом исходя из тяжести повреждений, срока лечения, осложнений и. т. п. Исключение составляют эндопротезы, которые меняются в обязательном порядке сроком через 10-15 лет.

Базовые условия для заключения договоров детально оговорены в письме к руководителям предприятий (см. Приложение).

Договоры на индивидуальное обслуживание могут также заключаться с частными лицами.

Клиника осуществляет партнёрскую деятельность со страховыми компаниями в надежде ускорения процесса образования в нашей стране системы страховой медицины. Основным принципом работы со страховыми компаниями является частичное разделение затрат по лечению пациентов, а также образование общей системы медицинского страхования- т. е. страховые полисы и др.

По классификации услуга является услугой широкого спроса и предварительного выбора.

Исходя из цели деятельности предприятия, а именно - оказания медицинских услуг, форма организации заработной платы - окладная, т. к. нельзя организовать оплату исходя из отработанного времени или вылеченных больных.

Заработные платы сотрудникам за месяц работы (24 рабочих дня):

Бухгалтер и работники статистического отдела и отдела кадров - 400-600 грв.

Наличие учёной степени даёт прибавку к заработной плате:

Ежегодное премирование сотрудников от 5% до 50% месячной заработной платы.

Клиника заключает прямые договора о поставках медикаментов, материалов и оборудования на выставках-продажах, а также при двусторонних встречах с иностранными и отечественными производителями:

Иностранные фирмы: «Bayer», «SB», «Upsa», «Polfa», «Krka», «Lek», «Berlin-chemie», «G&R» и др.

Завод медиц. Оборудования г. Самара, г. Москва

4. Клиника заключает договора со страховыми компаниями:

Предположительный объём больных прошедших лечение за год:

Операций - 520 чел в год (из них высокой сложности - 104 чел, средней сложности - 260 чел, лёгких - 156 чел)

Рассчитаем среднюю себестоимость операции без учёта восстановительного лечения, а также без учёта стоимости койко-дня:

бухгалтерия, статистический отдел, отдел кадров = 8*500=4000 (грв. в мес.).

Отчисления в различные фонды (Чернобыль, социальный, пенсионный и др.):

Прочие расходы (аренда здания, реклама и. т. п.) =500 (грв. в мес.).

Итак, себестоимость операции средней сложности составляет 501, 84 (грв.).

Высшим органом управления Клиники является собрание учредителей.

Учредители, физические лица владеют количеством голосов, пропорционально их долям в Уставном фонде.

Учредители избирают председателя и директора.

К исключительной компетенции собрания учредителей Клиники относятся:

Определение основных направлений деятельности Клиники, утверждение планов и отчётов об их исполнении.

Избрание и отзыв членов исполнительного органа, ревизионной комиссии и председателя Общество.

Утверждение годовых результатов деятельности Общества.

Исполнительным органом и должностным лицом Общества является директор, который избирается и подотчётен собранию учредителей.

Контроль за деятельностью исполнительного органа Общества осуществляется ревизионной комиссией. Собрание учредителей Общества избирает ревизионную комиссию в составе 3х человек на 3 года и утверждает положение о комиссии.

Без выводов ревизионной комиссии собрание учредителей не имеет права утвердить баланс Общества.

Директор выполняет функции по материально-техническому снабжению:

Заключение договоров о поставках материалов, медикаментов и др.

Заключение контрактов о контрактном лечении с предприятиями.

Отдел кадров осуществляет рассмотрение набора кадров, а также увольнений, разработку методов оплаты труда и графиков работы:

Режим дежурств врачей - 2 раза в месяц - 34 часа, 1 раз в месяц - 24 часа (суб. Или воскр.)

Начальник сестринского и санитарного отдела (старшая сестра) координирует работу своих подчинённых для выполнения профессиональных обязанностей.

Учёт и контроль осуществляется бухгалтерией. Бухгалтерия осуществляет учёт материальных ценностей предприятия, учёт сотрудников, денежных средств (доходы, расходы).

Статистический отдел ведёт учёт больных, операций, смертей, выздоровлений и др. Учётные органы обязаны подавать отчёт на рассмотрение Учредительного собрания не реже чем 2 раза в год.

На предприятии предполагается использовать линейно-функциональную организационную структуру управления. Так как она является наиболее подходящей для данного вида деятельности и количественного состава Клиники.

Клиника является Обществом с ограниченной ответственностью и Уставный фонд, а также дополнительные капиталовложения формируются за счёт учредителей и участников Общества.

В случае непредвиденной ситуации возможен вариант дополнительного спонсирования или банковского кредитования.

На основе проведённых исследований и расчётов себестоимости и цены услуги (операция средней сложности) рассчитаем капиталовложения для создания предприятия, а также прибыль и рентабельность.

Итак, «чистая» прибыль Клиники составит 147770, 77 грв. в год.

Рассчитаем необходимые капиталовложения и их эффективность.

Расходы по регистрации предприятия = 1000 грв.

Получение лицензии и подбор, заверении и. т. п. необходимых документов = 1000 грв.

Исследование рынка и маркетологические исследования = 5000 грв.

Расходы по составлению бизнес-плана = 80000 грв.

Консультативные услуги юридических организаций = 2000 грв.

Уставный фонд Клиники согласно Устава ООО «МедАрт» составляет: Уф=100000 грв.

Rн=Пчг/К=147770, 77/189000=0, 782, что составляет 78, 2 % в год.

Итак, на основе проведённых исследований мы пришли к выводу, что вышеописанный проект обещает быть рентабельным и давать относительно высокую прибыль.

В настоящее время в связи с только устанавливающимися рыночными отношениями на Украине планируемая деятельность подвергается ряду рисков:

Разрыв связей с иностранными поставщиками в связи со сменой внешнеэкономического курса страны.

Национализирование системы здравоохранения.

Крахи партнёрских страховых компаний и банков.

Стихийные бедствия (пожары, землетрясения, наводнения)

Руководство Клиники планирует следующие меры защиты для предотвращения или уменьшения последствий вышеописанных рисков:

Налаживание связей с большим количеством иностранных партнёров в разных странах мира, по возможности с теми, с которыми Украина имеет налаженные дипломатические контакты.

Налаживание связей и контактов со многими страховыми компаниями, имеющими хорошую, проверенную репутацию.

Страхование помещений, оборудования, персонала и самих пациентов.

Благодаря этим средствам страхования Клиника надеется избежать крупных убытков в случае непредвиденных ситуаций.

Итак, мы рассмотренный предпринимательский проект предполагает рентабельность в 78, 2%. Она обусловлена многими факторами, как-то количество пациентов и относительно постоянные условия на рынке. Но на данный момент и в ближайшем будущем не намечается тенденций на снижение потребностей в качественном и недорогом лечении. Исходя из этого, можно сделать вывод: создание Клиники по расчётам проектам, изложенным в данном бизнес-плане, экономически целесообразно. Напоследок я хочу отметить, что самое дорогое в жизни человека - здоровье. Быть вечно здоровым нельзя ни за какие деньги. Но квалифицированную помощь в любое время мы сможем оказать вам за несравненно низкую цену, чем стоит простое человеческое здоровье.

Описание предмета: «Экономика предприятия»

Экономика предприятия - это наука, изучающая и раскрывающая социально-экономический и административно-хозяйственный механизм процесса создания необходимых людям материально-вещественных благ. За пределами производственного предприятия циркулирует лишь разнообразная информация о количестве, качестве и пропорциях производимой и потребляемой разнообразной продукции: пищи, одежды, жилищ, средств транспорта, связи, науки, медицины и др.

Существует множество понятий и определений, что такое экономика предприятия. Вот некоторые из них, сделанные рядом отечественных и зарубежных ученых: это наука, которая изучает действие экономических законов социализма в условиях промышленных предприятий и раскрывает частные закономерности развития предприятий, вытекающие из этих законов; это совокупность всех сторон хозяйственной деятельности - ее результатов; это ее хозяйственное состояние, свидетельствующее об уровне производительности труда, доходности или убыточности, уровне использования основных производственных фондов и др.; это наука, которая изучает методы совершенствования производства и наиболее рационального использования ресурсов предприятия; это совокупность методов, определяющих условия для создания, функционирования и развития предприятия; это общее исследование самого предприятия, его действия во внешней и внутренней среде, т.е. единого целого статического (физического) и динамического (функционирующего) элемента рыночного хозяйства; это правила экономической «игры» производителей, потребителей, покупателей, продавцов, банкиров, предпринимателей и т.д.; это оценка разных ситуаций в «жизни» предприятия с точки зрения рациональности распределения и использования производственных (ограниченных) ресурсов; это наука об управлении хозяйственной деятельностью предприятия; экономика предприятия понимается как экономическое управление предприятием; это то, что позволяет удовлетворять материальные потребности человека, чтобы он занимался возвышенными видами деятельности (наукой, культурой и т.д.); это виды деятельности, которые позволяют предприятию обеспечить потребителям материальные блага, а себе - материальные условия для жизни на Земле; это наука о поведении предприятия (фирмы) на рынках готовой продукции и рынках производственных факторов; это наука, которая дает рекомендации относительно центральных проблем предприятия: что производить, в каком количестве, для кого предполагается продукция, с помощью каких ресурсов производить, с какими издержками и с какой прибылью; это часть микроэкономики, которая изучает процессы принятия экономических решений отдельными экономическими субъектами - фирмами, потребителями и др.; это гармония теории на уровне предприятия как результата познания законов и закономерностей экономического развития и практики, которая формирует социальный заказ на теоретическое исследование, а затем опровергает или использует их, чтобы удачно вписаться в рыночные отношения; это элемент теории рыночной экономики.

Исходя из приведенных определений все смысловые значения сочетания слов «экономика предприятия» можно подразделить на три вида: хозяйство предприятия; вся деятельность предприятия, связанная с потреблением ресурсов, производством и реализацией продукции (услуг); наука, исследующая, изучающая как теоретические законы, так и конкретное состояние хозяйства предприятия.

Следовательно, как наука «экономика предприятия» неоднозначна: подразделяется на теоретическую экономику и конкретную (прикладную) экономику.

Экономика предприятия изучает не только то, что влияет на его деятельность, но и то, как само предприятие может изменить свое состояние в будущем, т.е. экономике предприятия присущи не только теоретический и прикладной аспекты, но и пространственно-временной аспект. Среда, в которой функционирует предприятие, определяет еще и рыночный аспект его экономики[7].

Таким образом, можно сказать, что современная экономика предприятия исследует, как решаются главные проблемы (что, как, когда и для кого производить), каким образом на их решение влияют различные факторы, условия, обстоятельства, какую роль в функционировании предприятия играют рынок, государство, банки и другие экономические и социальные институты; устанавливает причинно-следственные связи, которые объясняют наблюдаемые экономические явления, поскольку анализ причин и последствий процесса позволяет осуществить контроль за его результатами, чтобы действовать осознанно.

Внимание!

Банк рефератов, курсовых и дипломных работ содержит тексты, предназначенные только для ознакомления. Если Вы хотите каким-либо образом использовать указанные материалы, Вам следует обратиться к автору работы. Администрация сайта комментариев к работам, размещенным в банке рефератов, и разрешения на использование текстов целиком или каких-либо их частей не дает.

Мы не являемся авторами данных текстов, не пользуемся ими в своей деятельности и не продаем данные материалы за деньги. Мы принимаем претензии от авторов, чьи работы были добавлены в наш банк рефератов посетителями сайта без указания авторства текстов, и удаляем данные материалы по первому требованию.