Воспользуйтесь формой поиска по сайту, чтобы найти реферат, курсовую или дипломную работу по вашей теме.

Рассмотрим более детально важнейший раздел финансового плана - смету затрат на производство и реализацию продукции (работ, услуг) коммерческой организации. Затраты, включаемые в себестоимость продукции, группируются по следующим элементам: материальные затраты, затраты на оплату труда, отчисления на социальные нужды, амортизация основных фондов, прочие затраты.

Смета затрат на производство и реализацию продукции отражает совокупность затрат по экономическим элементам. Она разрабатывается на год с разбивкой по кварталам. Информация о себестоимости продукции содержится в статистической отчетности, в частности в годовой форме № 5 - з . В разделе YI формы 5 годовой бухгалтерской отчетности отражается группировка затрат по экономическим элементам. Следовательно, в качестве источников информации для анализа себестоимости могут быть использованы смета затрат на производство и реализацию продукции, форма № 5 - з и YI р. ф. 5, поскольку в них содержится классификация по элементам затрат. В ходе анализа исполнения сметы затрат на производство и реализацию продукции необходимо использовать относительные показатели (коэффициенты), т. к. абсолютные показатели, содержащиеся в смете и в отчетных формах, теряют сопоставимость в результате влияния факторов объема реализации и структуры реализованной продукции, а также инфляционных процессов.

Относительные показатели (коэффициенты) отражают величину затрат в копейках (или в процентах) на 1 рубль стоимости выпущенной или реализованной продукции. Затраты на 1 рубль полная себестоимость выпущенной продукции, коп. (%) = (реализованной) продукции, руб. х 100 стоимость выпущенной (реализованной) продукции в ценах изготовителя (без НДС, акцизов, таможенных пошлин и др.), руб. В числителе показателя может быть также представлена часть полной себестоимости, т. е. затраты по одному элементу, либо по одной (или нескольким) калькуляционным статьям себестоимости. Таким образом, методику расчета обобщающего показателя - затрат на 1 рубль продукции - можно представить в виде модели аддитивного типа: (МЗ + ЗП + Н + А + П)

МЗ + ЗП + Н + А + П

УЗ = О = О О О О О =

= МЕ + ЗЕ + УН + УА + УП,

где УЗ - удельные затраты (затраты на 1 рубль продукции), коп. (%); МЗ - материальные затраты, руб.; ЗП - затраты на оплату труда, руб.; Н - отчисления на социальные нужды, руб.;

А - амортизация основных фондов, руб.; П - прочие затраты, руб.; О - стоимость выпущенной (реализованной) продукции, руб.; МЕ - материалоемкость продукции, коп. (%); ЗЕ - удельные расходы на оплату труда, коп. (%); УН - удельные отчисления на социальные нужды, коп. (%); УА - удельная амортизация, коп. (%); УП - удельные прочие затраты, коп. (%). В ходе анализа выявляется отклонение фактической величины затрат, полученной в отчетном периоде от величины, рассчитанной в смете затрат. Изменение удельных затрат на 1 рубль продукции зависит от влияния частных факторов и рассчитывается путем умножения отклонения по каждому фактору, представленному в модели, на фактическую величину объема. Дальнейший анализ должен быть направлен на детальное изучение каждого элемента затрат. В частности, анализ такого элемента затрат, как расходы на оплату труда, проводятся на основе использования показателя удельных расходов на оплату труда в соответствии с методикой анализа обобщающего показателя удельных затрат.

Модель зависимости показателя удельных расходов на оплату труда от частных факторов (по видам оплаты труда) имеет следующий вид:

ЗЕ (РС+РП+ОК+Д+ДЗ) РС РП ОК Д ДЗ

ЗЕ = О = О = О + О + О + О + О = =УРС + УРП + УОК + УД + УДЗ, где: РС - зарплата рабочих по сдельным расценкам, руб.; РП - зарплата рабочих, оплачиваемых по повременным тарифным ставкам, руб.; ОК - зарплата работников, оплачиваемых по окладам, руб.; Д - доплаты стимулирующего характера указанных категорий персонала, руб.; ДЗ - дополнительная зарплата указанных категорий персонала, руб.; УРС - удельная зарплата рабочих, оплачиваемых по сдельным расценкам, коп. (%); УРП - удельная зарплата рабочих, оплачиваемых по повременным тарифным ставкам, коп. (%); УОК - удельная зарплата работников, оплачиваемых по окладам, коп. (%); УД - удельные доплаты стимулирующего характера, коп. (%); УДЗ - удельная дополнительная зарплата, коп. (%).

Описание предмета: «Микроэкономика»

Литература

1. А.В. Луговой. Расчеты по оплате труда. – М.: Бухгалтерский учет, 2001. – 224 с.
   
2. Дмитрий Рябых. Бизнес-планирование на компьютере. – М.: Книга по Требованию, 2009. – 240 с.
   
3. В.Г. Лебедев, Т.Г. Дроздова, В.П. Кустарев. Управление затратами на предприятии. – М.: Книга по Требованию, 2012. – 592 с.
   
4. Л.Ф. Циферблат. Бизнес-план. Работа над ошибками. – М.: Ось-89, 2008. – 192 с.
   
5. А.С. Пелих. Бизнес-план, или Как организовать собственный бизнес. Анализ. Методика. Практикум. – М.: Ось-89, 2001. – 96 с.
   
6. Н.В. Попова. Организация, нормирование и оплата труда на предприятии. – М.: Финпресс, 2011. – 176 с.
   
7. Е.Р. Орлова. Бизнес-план. Методика составления и анализ типовых ошибок. – М.: Омега-Л, 2012. – 168 с.
   
8. В.В. Коссов. Бизнес-план: обоснование решений. – М.: ГУ ВШЭ, 2002. – 272 с.
   
9. Межотраслевые правила по охране труда при эксплуатации промышленного транспорта (напольный безрельсовый колесный транспорт). ПОТ Р М-008-99. – М.: НЦ ЭНАС, 2002. – 136 с.
   
10. Д.В. Лысенко. Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности. – М.: Инфра-М, 2016. – 320 с.
    
11. И.В. Гейц. Сложные вопросы расчетов по оплате труда. Книга 2. – М.: Дело и Сервис, 2011. – 144 с.
    
12. Э.И. Крылов, В.М. Власова, И.В. Журавкова. Анализ эффективности использования трудовых ресурсов предприятия и расходов на оплату труда. – М.: Финансы и статистика, 2006. – 272 с.
    
13. Надежда Шкурко. Формирование системы бизнес-планирования. – М.: Palmarium Academic Publishing, 2012. – 304 с.
    
14. Е.Р. Орлова. Бизнес-план. Методика составления и анализ типовых ошибок. – М.: Омега-Л, 2016. – 176 с.
    
15. Оплата труда персонала. Учебник и практикум. – М.: Юрайт, 2016. – 310 с.
    
16. Управление затратами на предприятии. Учебное пособие. – М.: Бизнес-пресса, 2004. – 256 с.
    
17. В.А. Ивлев, Т.В. Попова. АВС/АВМ/АВВ. Методы и системы. – М.: 1С-Паблишинг, 2007. – 208 с.
    

Образцы работ

Задайте свой вопрос по вашей проблеме

		Гладышева Марина Михайловна marina@studentochka.ru +7 911 822-56-12 с 9 до 21 ч. по Москве.

Внимание!

Банк рефератов, курсовых и дипломных работ содержит тексты, предназначенные только для ознакомления. Если Вы хотите каким-либо образом использовать указанные материалы, Вам следует обратиться к автору работы. Администрация сайта комментариев к работам, размещенным в банке рефератов, и разрешения на использование текстов целиком или каких-либо их частей не дает.

Мы не являемся авторами данных текстов, не пользуемся ими в своей деятельности и не продаем данные материалы за деньги. Мы принимаем претензии от авторов, чьи работы были добавлены в наш банк рефератов посетителями сайта без указания авторства текстов, и удаляем данные материалы по первому требованию.