Устав - Банк бесплатных рефератов, курсовых, дипломных работ

Воспользуйтесь формой поиска по сайту, чтобы найти реферат, курсовую или дипломную работу по вашей теме.

Общество с ограниченной ответственностью «Луч», именуемое в дальнейшем «Предприятие», учреждено в соответствии с Законом Российской Федерации «О предприятиях и предпринимательской деятельности» для введения хозяйственной деятельности согласно решения Собрания Учредителей от 20 ноября 1996г.

Пашнев Владислав Александрович (паспорт VII-ЛЕ № 550337 выдан 11 июля 1995г. ОВД Белгородского р-на Белгородской области, прописан Белгородская обл., Белгородский р-н, п. Майский, ул. Садовая, 4-а, кв. 104)

Алимаскин Алексей Витальевич (паспорт VII-ЛЕ № 599211 выдан 1 ноября 1995г. ОВД Октябрьского р-на г. Белгорода, прописан г. Белгород, ул. Железнодорожная, д. 121, кв. 308).

Рябов Александр Алексеевич (паспорт VII-ЛЕ № 548920 выдан 21 марта 1996г. отделом милиции № 5 УВД г. Белгорода, прописан г. Белгород., ул. Попова, д. 30, кв. 16).

Предприятие приобретает статус юридического лица со дня его государственной регистрации и руководствуется в своей деятельности законодательством Российской Федерации.

Предприятие имеет самостоятельный баланс, счета в банках любых видов, в том числе в иностранной валюте.

Предприятие несёт ответственность по своим обязательствам всем своим имуществом, на которое может быть обращено взыскание в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

Учредители несут ответственность по обязательствам предприятия в пределах их доли в Уставном фонде.

Предприятие имеет печать, штамп, бланки со своим наименованием и другие реквизиты.

Полное: - Общество с ограниченной ответственностью «Луч».

1. 8. Местонахождение предприятия: 308111, г. Белгород, ул. Королёва, 11.

Целью деятельности предприятия является удовлетворение общественных потребностей, оказание благотворительной помощи, получения прибыли путём производства продукции, выполнения работ и оказания услуг в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и Уставом предприятия как на внутреннем, так и на внешнем рынках.

Основными видами деятельности предприятия являются:

разработка, производство, модернизация, закупка и реализация продукции производственно-технического и хозяйственно-бытового назначения, специального оборудования, товаров народного потребления;

торгово-закупочная и коммерческо-посредническая деятельность;

выполнение различного рода транспортных услуг;

торговля автомобилями и организация автосервиса.

В случае, если для занятия вышеперечисленными видами деятельности необходимо получение лицензии, допусков, разрешений и т. п. предприятие осуществляет такую деятельность после получения соответствующих разрешений.

Предприятие имеет права и обязанности, установленные законодательством для данной формы предприятий, в том числе:

Приобретать имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в судах.

Заключать договора (контракты) и совершать иные юридические действия в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Самостоятельно или на договорной основе устанавливать цены и тарифы в рублях и иностранной валюте на свою продукцию, работы, услуги и отходы производства.

Пользоваться кредитами российских и зарубежных банков, коммерческими кредитами в иностранной валюте, приобретать валюту на аукционах, валютных биржах, у юридических лиц и граждан в установленном законодательством Российской Федерации о валютном регулировании порядке.

Самостоятельно осуществлять в установленном порядке внешнеэкономическую деятельность и экспортно-импортные операции.

Участвовать в управлении делами предприятия в порядке, предусмотренном настоящим Уставом.

Получать часть прибыли от деятельности предприятия в размере и порядке, определяемыми высшим органом предприятия.

Приобретать в первую очередь продукцию (работы, услуги) производимую предприятием.

Выйти из предприятия в порядке и на условиях, предусмотренных договором Учредителей и настоящим Уставом.

Соблюдать Договор Учредителей и настоящий устав.

Вносить вклады и дополнительные взносы в Уставной фонд в размере, способом и в порядке, предусмотренном Договором Учредителей, настоящим Уставом и решениями высшего органа предприятия.

Не разглашать конфиденциальную информацию о деятельности предприятия.

Исполнять принятые на себя в установленном порядке обязательства по отношению к предприятию.

Высшим органом предприятия является Собрание Участников. Оно состоит из учредителей или их представителей. В высший орган предприятия вправе входить надлежаще избранный представитель трудового коллектива предприятия. Участник предприятия вправе передать свои полномочия в Собрании представителю, другому Участнику или представителю другого Участника предприятия. Передача Участником своих полномочий другому лицу оформляется доверенностью. Участники обладают количеством голосов пропорциональным размеру их доли в Уставном фонде.

К исключительной компетенции Собрания Участников относится:

Определение основных направлений деятельности предприятия.

Утверждение отчёта Директора о годовых результатах деятельности предприятия, заключения Ревизионной комиссии и годового баланса.

Избрание (найм) и отзыв (увольнение) Директора предприятия и членов Ревизионной комиссии.

Изменение Уставного фонда, установление размера и порядка внесения Участниками дополнительных вкладов в Уставной фонд, а также выплата Участникам доходов на их вклады.

Решение вопроса о приобретении предприятием доли Участника, об уступке доли Участника другим Участникам или третьим лицам.

Принятие решения о реорганизации или ликвидации предприятия.

Распределение прибыли и определение порядка покрытия убытков.

Назначение ликвидационной комиссии, утверждение ликвидационного баланса.

Изменение настоящего Устава, Уставного фонда, исключение из предприятия, решение о реорганизации и ликвидации предприятия принимается при единогласии всех Участников предприятия. По остальным вопросам решение принимается простым большинством голосов.

Руководство текущей деятельностью предприятия осуществляется Директором, назначаемым Собранием Участников, которому он подотчётен. В отсутствие директора руководство предприятием осуществляет его заместитель, также назначаемый Собранием Участников.

Директор, а в его отсутствие его заместитель принимает решения по всем вопросам деятельности предприятия, не отнесённым к исключительной компетенции Собрания Участников, в том числе:

распоряжается имуществом предприятия в пределах сметы;

принимает на работу и увольняет работников предприятия и определяет условия оплаты их труда;

без доверенности действует от имени предприятия, заключает договора (контракты) и обеспечивает их выполнение, выдаёт доверенности, открывает расчётные и другие счета в банках;

выполняет другие функции, вытекающие из настоящего Устава.

Имущество предприятия образуется за счёт вкладов Учредителей, продукции, произведенной предприятием в результате хозяйственной деятельности, полученных доходов, а также иного имущества приобретённого предприятием по другим основаниям, допускаемым законодательством.

6. 2. Для обеспечения деятельности предприятия за счёт взносов Учредителей образуется Уставной фонд в размере девять мил. руб.

В образовании Уставного фонда участвуют все указанные в ст. 1 п. 2 настоящего Устава Участники в долях соответственно:

В течении 30 дней после регистрации предприятия каждый Участник обязан оплатить не менее 50% своего вклада. Вторая половина вклада должна быть оплачена в течении первого года деятельности.

Прибыль, после внесения всех обязательных платежей, подлежит распределению по фондам предприятия. Могут быть образованы фонд потребления, резервный и иные фонды.

Чистая прибыль предприятия распределяется между участниками пропорционально их долям в Уставном фонде.

Доля прибыли по решению высшего органа предприятия может выплачиваться ежеквартально, раз в полгода или раз в год.

Нормы и порядок отчисления от прибыли в образованные фонды определяются общим собранием Учредителей предприятия.

Резервный фонд предприятия образуется путём ежегодных отчислений из чистой прибыли до достижения им размера не менее 10% Уставного фонда.

Выход участника из предприятия осуществляется на основании его заявления.

При выходе из участника из предприятия ему выплачивается стоимость части имущества, пропорционально его доли в Уставном фонде. Выплата производится после утверждения отчёта за год, в котором он вышел из предприятия и в срок до 12 месяцев со дня выхода.

Выход из предприятия не освобождает выбывшего Участника от ранее принятых им обязательств по отношения к предприятию.

Взаимоотношения предприятия с наёмными рабочими, служащими строятся на основе контракта, определяющего трудовые, хозяйственные, финансовые и другие отношения.

Трудовой коллектив предприятия решает вопрос о необходимости заключения с администрацией коллективного договора, рассматривает и утверждает его проект, рассматривает и решает вопросы самоуправления в соответствии с действующим трудовым законодательством, определяет перечень и порядок предоставления работникам предприятия социальных льгот из фонда трудового коллектива, решает иные вопросы в соответствии с коллективным договором.

Работники предприятия подлежат государственному, социальному и медицинскому страхованию, социальному обеспечению в порядке и на условиях, установленных для рабочих и служащих государственных предприятий. Предприятие вносит взносы по социальному и медицинскому страхованию, социальному обеспечению в порядке и на условиях, установленных законодательством Российской Федерации.

Вопросы социального развития трудового коллектива в условиях труда определяются действующим законодательством.

Работникам предприятия предоставляются льготы в соответствии с действующим законодательством.

Оперативный, бухгалтерский и статистический учёт и отчётность предприятия осуществляется в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. Предприятия несёт ответственность за достоверность и своевременность представления информации.

Результаты финансовой деятельности предприятия устанавливаются на основе годового бухгалтерского отчёта, финансовый год совпадает с календарным.

Контроль за финансовой деятельностью предприятия осуществляется Государственной налоговой инспекцией, другими государственными органами в пределах их компетенции.

Предприятие обязано представлять по требованию компетентных органов документацию (информацию) по хозяйственной деятельности, за исключением отнесённой к коммерческой тайне предприятия.

Все возникающие разногласия между предприятием и контролирующими органами разрешаются в установленном законодательством Российской Федерации порядке.

Ревизионная комиссия Предприятия осуществляет контроль за финансовой и хозяйственной деятельностью предприятия, Директора, представительств, филиалов, отделений и других обособленных подразделений.

Все обязанности Ревизионной комиссии входит проверка отчётов, балансов, кассы, счетов, имущества, учёта отчётности и всего делопроизводства предприятия. Все должностные лица предприятия представляют в распоряжение Ревизионной комиссии все необходимые для ревизии материалы.

Ревизионная комиссия производит ревизию финансово-хозяйственной деятельности предприятия не реже одного раза в год.

Реорганизация и ликвидация предприятия производятся на основании решения общего собрания Учредителей предприятия с согласия трудового коллектива предприятия либо по решению суда.

При изменении собственника деятельность предприятия не превращается.

принятия решения о запрете деятельности предприятия из-за невыполнения условий, установленных законодательством Российской Федерации, если в предусмотренный решением срок не обеспечено соблюдение этих условий или не изменён вид деятельности;

признания судом недействительности учредительных документов и решения о создании предприятия;

по другим основаниям, предусмотренным законодательством Российской Федерации.

Ликвидация предприятия осуществляется ликвидационной комиссией, образуемой общим собранием Учредителей предприятия. В состав ликвидационной комиссии вправе входить надлежаще избранный член трудового коллектива предприятия.

С момента избрания ликвидационной комиссии к ней переходят полномочия по управлению делами предприятия. Ликвидационная комиссия оценивает наличное имущество, выявляет дебиторов и кредиторов и рассчитывается с ними, составляет ликвидационный баланс и предоставляет его общему собранию Учредителей.

Денежные средства и имущество, оставшееся после расчётов с бюджетом, расчётов по оплате труда наёмных работников предприятия и расчётов с кредиторами, распределяется между Учредителями пропорционально их долям в Уставном фонде предприятия.

Предприятие считается реорганизованным или ликвидированным и прекратившим свою деятельность с момента исключения его из государственного реестра.

Устав подлежит регистрации в установленном порядке, изменения и дополнения производятся по решению собрания Участников и вступают в силу после регистрации.

Все вопросы не оговоренные в Уставе и Учредительном договоре разрешаются в соответствии с законом Российской Федерации о предприятиях и предпринимательской деятельности.

1. 1. Создать предприятие «Луч» в форме общества с ограниченной ответственностью, в дальнейшем именуемое предприятие.

1. 2. Местонахождения предприятия: г. Белгород, ул. Королёва, 11.

1. 3. Предприятие создаётся для выполнения работ, оказания услуг и производства продукции в целях удовлетворения общественных потребностей и получения прибыли на основе долевого объединения вкладов Участников.

1. 4. Срок действия предприятия - бессрочный с момента регистрации.

1. 5. Стороны могут по взаимному соглашению расторгнуть учредительный договор досрочно, принять решение о ликвидации предприятия с соблюдением действующего законодательства.

Каждая сторона вправе выйти из договора учредителей предприятия, уведомив других учредителей за 12 месяцев.

Сторона в договоре, которая выходит из предприятия, может передать свою долю в предприятии любому другому юридическому или физическому лицу, при этом должно быть получено согласие других учредителей предприятия. Имущество, переданное предприятию в пользование, возвращается учредителю без вознаграждения.

2. 1. Предприятие осуществляет любые, не запрещенные законодательством виды производственно-хозяйственной деятельности, как самостоятельно, так и по договорам с соответствующими специализированными предприятиями и организациями, в том числе:

торгово-закупочная и коммерческо-посредническая деятельность;

выполнение различного рода транспортных услуг;

закупка и реализация нефтепродуктов, торговля автомобилями и организация автосервиса.

Предприятие приобретает права юридического лица с момента его регистрации в установленном порядке.

Предприятие является юридическим лицом в соответствии с российским законодательством. Оно вправе от своего имени заключать контракты, приобретать имущественные и личные неимущественные права, выступать в качестве истца и ответчика в органах суда и арбитража.

Предприятие имеет самостоятельный баланс и действует на основе самоокупаемости и самофинансирования.

Предприятие имеет право создавать свои филиалы, представительства и другие юридические формирования.

Филиалы предприятия и формирования, являющиеся юридическими лицами, не несут ответственности за обязательства, взятые предприятием, а предприятие не несёт ответственности за обязательства, взятые филиалами и этими формированиями.

Предприятие имеет печать, может иметь бланки, фирменные знаки.

Имущество предприятия образуется за счёт долевых вкладов его участников (уставной фонд), продукции, производственной предприятием в результате хозяйственной деятельности, полученных доходов, а также иного имущества, приобретённого им по другим основаниям, допускаемым Российским законодательством.

Для обеспечения деятельности предприятия за счёт вкладов Участников образуется Уставной фонд в размере 9 млн. рублей (девять миллионов рублей).

Вкладом участника могут быть материальные ценности, ценные бумаги, права пользования природными ресурсами, зданиями, сооружениями и оборудованием, а также иные имущественные права (в том числе на интеллектуальную собственность), денежные средства в Российских рублях и иностранной валюте.

Доли Участников предприятия в Уставном фонде составляют соответственно:

Участнику предприятия выдаётся свидетельство, удостоверяющее размер его доли в уставном фонде и его денежную оценку. Свидетельство не является ценной бумагой. \

Участвовать в управлении делами предприятия в порядке, предусмотренном Уставом предприятия, который является неотъемлемой частью настоящего договора.

Получать полную информацию о деятельности предприятия, знакомиться с данными бухгалтерского учёта, отчётности и другой документацией.

Вносить предложения на рассмотрения высшего и других органов предприятия.

Приобретать в первую очередь продукцию (работы, услуги) производимую предприятием.

Выйти из предприятия в порядке и на условиях, предусмотренных настоящим договором и уставом предприятия.

Увеличить или уменьшить свою долю в Уставном фонде с согласия высшего органа предприятия.

Соблюдать настоящий договор и Устав предприятия.

Вносить вклады и дополнительные взносы в Уставной фонд в размере, способом и в порядке предусмотренным настоящим договором, Уставом предприятия и решениями высшего органа предприятия.

Участвовать в управлении делами предприятия в порядке предусмотренным настоящим договором и Уставом предприятия.

Не разглашать конфиденциальную информацию о деятельности предприятия.

Исполнять принятые на себя в установленном порядке обязательства по отношению к предприятию.

Оказывать предприятию содействие в осуществлении его деятельности.

Предприятие несёт ответственность по своим обязательствам в пределах своего имущества. Предприятие не отвечает по обязательствам государства и своих Участников, а государство не несёт ответственности по обязательствам предприятия. Участники предприятия несут ответственность по обязательствам предприятия в пределах их вклада в Уставной фонд.

Статья 8

Резервный фонд предприятия образуется путём ежегодных отчислений в размере не менее 5 процентов из чистой прибыли до достижения их размера не менее 10 процентов Уставного фонда. Резервный фонд предназначается на покрытие убытков предприятия и пополнение Уставного фонда.

Если после достижения резервным фондом размера, указанного в предыдущем абзаце, он будет полностью или частично израсходован на покрытие убытков, отчисления в него возобновляются до восстановления его полного размера.

Статья 9

Чистая прибыль предприятия распределяется между Участниками пропорционально их долям в Уставном фонде.

Доля прибыли, по решению высшего органа предприятия, может выплачиваться ежеквартально, раз в полгода или в год. Решение о размере промежуточных выплат принимает исполнительный орган предприятию, и эти выплаты имеют фиксированный характер. Окончательный размер доли прибыли устанавливается высшим органом предприятия по результатам года и по предложению исполнительного органа предприятия с учётом промежуточных выплат. Окончательный размер доли не может быть больше рекомендованного исполнительным органом. Доля прибыли, по решению высшего органа предприятия может выплачиваться деньгами или товарами.

Кроме указанной в настоящей статье доли прибыли Участник предприятия - физическое лицо, работающий на предприятии по трудовому договору (контракту) или гражданско-правовому договору (в частности по договору подряда) получает за свой труд вознаграждение в соответствии с условиями договора.

Статья 10

Высшим органом предприятия является Собрание Участников, оно состоит из Участников или их представителей. В высший орган предприятия вправе входить надлежаще избранный представитель трудового коллектива предприятия. Участник предприятия вправе передать свои полномочия в Собрании представителю, другому Участнику или представителю другого Участника предприятия.

Передача Участником своих полномочий другому лицу оформляется доверенностью. Участники обладают количеством голосов, пропорциональным их доли в Уставном фонде. Собрание Участников избирает председателя Собрания из числа Участников предприятия или их представителей.

Статья 11

Предприятие может иметь торговый знак с указанием наименования предприятия, который будет использоваться на выпускаемой им продукции, на его бланках, печатных и рекламных материалах.

Правовая охрана и использование изобретений, промышленных образцов, товарных знаков и других объектов промышленной и интеллектуальной собственности, создаваемых в ходе деятельности предприятия, будет осуществляться в соответствии с Российским законодательством.

Статья 12

В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения одним из Участников обязательств по настоящему договору, он обязан возместить другому Участнику понесённые убытки.

Размер возмещения убытка определяется Советом директором в каждом отдельном случае.

Прекращение деятельности предприятия осуществляется по решению Собрания Участников, либо по другим основаниям и в порядке, предусмотренным законодательством.

Прекращение деятельности предприятия происходит в виде его ликвидации или реорганизации (слияния, присоединения, разделения, выделения, преобразования).

Ликвидация предприятия осуществляется ликвидационной комиссией, образуемой Собранием Участников. В состав ликвидационной комиссии вправе входить надлежаще избранные члены трудового коллектива предприятия.

С момента избрания ликвидационной комиссии к ней переходят полномочия по управлению делами предприятия. Ликвидационная комиссия оценивает наличное имущество предприятия, выявляет его дебиторов и кредиторов и рассчитывается с ними, составляет ликвидационный баланс и представляет его Собранию Участников. Денежные средства и имущество, оставшееся после расчётов с бюджетом, по оплате труда работников предприятия и кредиторами, распределяются Собранием Участников между Участниками пропорционально их доли в уставном фонде.

Пашнев Владислав Александрович, (паспорт VII-ЛЕ № 550337 выдан 11 июля 1995г. ОВД Белгородского р-на Белгородской области, прописан Белгородская обл., Белгородский р-н, п. Майский, ул. Садовая, 4-а, кв. 104).

Описание предмета: «Бизнес-планирование»

Предпринимательство-это процесс принятия решений, их реализации и оценки результатов принятых действий, план же дает основу для принятия решений. Работа без плана является реакцией на совершающиеся события, деятельность на основе плана - реакция на предвиденные и запланированные явления. Современная экономическая ситуация, связанная с активным развитием рыночных отношений, диктует предприятиям новых подход к внутрифирменному планированию. Они вынуждены искать такие формы и модели планирования, которые обеспечивали бы максимальную эффективность принимаемых решений. Оптимальным вариантом таких решений является новая прогрессивная форма плана - БИЗНЕС ПЛАН.

Бизнес-план описывает процесс функционирования фирмы, показывает, каким образом ее руководители собираются достичь свои цели и задачи, в первую очередь повышения прибыльности работы. Хорошо разработанный бизнес-план помогает фирме расти, завоевывать новые позиции на рынке, где она функционирует, составлять перспективные планы своего развития. Бизнес-план является одним из основных документов, определяющих стратегию развития фирмы.

Вместе с тем он базируется на общей концепции развития фирмы, более подробно разрабатывает экономический и финансовый аспект стратегии, дает технико-экономическое обоснование конкретным мероприятиям. Бизнес-план охватывает одну из частей инвестиционной программы, срок реализации которой обычно ограничен одним или несколькими годами (часто корреспондирующими со сроками средне- и долгосрочных кредитов), позволяющей дать достаточно четкую экономическую оценку намеченным мероприятиям.

Таким образом, бизнес-план является не только внутренним документом фирмы, но и может быть использован для привлечения инвесторов. Перед тем как рискнуть некоторым капиталом, инвесторы должны быть уверены в тщательности проработки проекта и осведомлены о его эффективности.

Внимание!

Банк рефератов, курсовых и дипломных работ содержит тексты, предназначенные только для ознакомления. Если Вы хотите каким-либо образом использовать указанные материалы, Вам следует обратиться к автору работы. Администрация сайта комментариев к работам, размещенным в банке рефератов, и разрешения на использование текстов целиком или каких-либо их частей не дает.

Мы не являемся авторами данных текстов, не пользуемся ими в своей деятельности и не продаем данные материалы за деньги. Мы принимаем претензии от авторов, чьи работы были добавлены в наш банк рефератов посетителями сайта без указания авторства текстов, и удаляем данные материалы по первому требованию.