Воспользуйтесь формой поиска по сайту, чтобы найти реферат, курсовую или дипломную работу по вашей теме.

Условия, в которых трудится человек, влияют на результаты производства - производительность труда, качество и себестоимость выпускаемой продукции. Производительность труда повышается за счет сохранения здоровья человека, повышения уровня использования рабочего времени, продления периода активной трудовой деятельности человека.

Улучшение условий труда и его безопасности приводит к снижению производственного травматизма, профессиональных заболеваний, что сохраняет здоровье трудящихся и одновременно приводит к уменьшению затрат на оплату льгот и компенсаций за работу в неблагоприятных условиях труда, на оплату последствий такой работы (временной и постоянной нетрудоспособности), на лечение, переподготовку работников производства в связи с текучестью кодров по причинам, связанным с условиями труда.

Одним из необходимых условий здорового и высокопроизводительного труда является обеспечение чистоты воздуха и нормальных метеорологических условий в рабочей зоне помещений, т. е. пространстве высотой до 2 метров над уровнем пола или площадки, где находятся рабочие места.

Комфортными условиями считаются:

Температура воздуха на рабочем месте, С:

В помещении в теплый период18-22

В помещении в холодный период20-22

На открытом воздухе в теплый период18-22

На открытом воздухе в холодный период7-10

Относительная влажность воздуха, %40-54

Скорость движения воздуха, м/с: менее 0, 2

Токсичные вещества (кратность превышения ПДК) менее 0, 8

Промышленная пыль (кратность превышения ПКД) менее 0, 8

Требуемое состояние воздуха рабочей зоны может быть обеспечено выполнением определенных мероприятий, к основным из которых относятся:

Механизация и автоматизация производственных процессов, дистанционное управление ими.

Применение технологических процессов и оборудования, исключающих образование вредных веществ или попадания их в рабочую зону.

Защита от источников тепловых излучений.

Устройство вентиляции, кондиционирования, отопления.

Очистка воздуха от вредных веществ и промышленной пыли.

Освещенность, кратность превышения или уменьшения 1, 3-1, 5

нормы по СниП

Вибрация, уровень колебательной скорости (кратностьниже ПДУ

превышения ПДУ)

Основными методами борьбы с вибрациями машин и оборудования являются:

Снижение вибраций воздействием на источник возбуждения (посредством снижения или ликвидации вынуждающих сил).

Отстройка от режима резонанса путем рационального выбара массы или жесткости колеблющейся системы.

Вибродемпфирование -увеличение механического импеданса колеблющихся конструктивных элементов путем увеличения диссипативных сил при колебании с частотами, близкими к резонансным.

Динамическое гашение колебаний - присоединение к защищаемому объекту системы, реакции которой уменьшают размах вибраций объекта в точках присоединения системы.

Изменение конструктивных элементов машин и строительных конструкций.

Шум, уровень звука дБменее 68

Основными методами борьбы с шумом являются:

Уменьшение шума в источнике.

Изменение направленности излучения шума.

Акустичесткая обработка помещений.

Уменьшение шума на пути его следования.

Величина физической нагрузки:

Общая, выполняемая мышцами корпуса и ногдо 42000

за смену, кгс/м

Региональная, выполняемая мышцамидо 21000

плечевого пояса за смену, кгс/м

Рабочая поза свободная (смена позы «Сидя - стоя» по усмотрению работника), корпус и конечности в удобном положении при перемещении груза массой до 5 кг.

Величина нервно-психической нагрузки:

Длительность сосредоточенного наблюдения в %до 25

от рабочего времени за смену

Число важных объектов наблюдениядо 5

Число движений в часдо 250

Напряженность зрения:

Размер объекта различения, мм. более 0, 5

Точность зрительных работгрубая

Разряд зрительных работ по СниПVI-IX

Монотонность:

Число приемов (элементов в операции) более 10

Длительность повторяющихся операцийболее 100

Определение категории тяжести труда на рабочем месте.

Рабочее место станочника токаря. Имеются следующие факторы, формирующие тяжесть труда:

№

п/п

Опасные и вредные производст-венные факторы

Наименование объекта

Фактичес-кое значение фактора

Предельно-допустимое значение фактора

Оценка фактора в баллах

Ранг фактора

1

2

3

4

5

6

7

1

Шум

Рабочее место

98 дБ

85

5

1

2

Относительная влажность воздуха

Цех

80 %

75

4

2

3

Температура воздуха

Цех

28 С

25

3

3

4

Запыленность

Рабочее место

19, 6 мг/м. куб.

6

3

4

Продолжительность действия факторов - 8 часов.

Остальные факторы не рассматриваются, т. к. находятся ниже нормативных значений и оцениваются баллом 1.

Сумма баллов факторов:

Тогда по формуле:

Интегральной бальной оценке 51, 38 соответствует IV категория тяжести труда.

Интегральный показатель резерва трудоспособности:

где:

100 - потенциальный показатель максимально возможной работоспособности, принимаемый за 100 %,

• интегральный показатель утомления, в процентах.

Мероприятия, улучшающие условия труда по факторам, величины которых превышают допустимые значения:

Повышенный уровень шума связан с износом токарного станка. Необходимо провести его капитальный ремонт или замену.

Превышение относительной влажности воздуха связанно с наличием влажного подвального помещения. Необходимо произвести его осушение и гидроизоляцию. Так же необходимо произвести ремонт напольного покрытия.

Повышенная температура воздуха связана с недостаточной вентиляцией. Необходимо установить приточно-вытяжную вентиляцию.

Для борьбы с повышенной запыленностью рабочего места необходимо установить над станком пылеулавливатель (циклан).

Список литературы.

1). Охрана труда в машиностроении. Под ред. Юдина Е. Я. - М, Машиностроение

1983.

2). Денисенко Г. Ф. Охрана труда. - М.: Высш. школа, 1985.

Описание предмета: «Трудовое право»

Литература

1. Юрий Вировец. Адаптация на рабочем месте. Правила выживания. – СПб.: Питер, 2012. – 304 с.
   
2. Криста Колодей. Моббинг. Психотеррор на рабочем месте и методы его преодоления. – М.: Гуманитарный центр, 2007. – 366 с.
   
3. О.С. Ефремова. Аттестация рабочих мест по условиям труда в организациях. Рекомендации и нормативные документы. – М.: Альфа-Пресс, 2009. – 640 с.
   
4. Джули Старр. Великолепный коучинг. Как стать блестящим коучем на своем рабочем месте. – М.: ИГ "Весь", 2011. – 0 с.
   
5. Дэйв Ульрих, Венди Ульрих. Зачем мы работаем. Как найти смысл и вдохновение на рабочем месте. – М.: Альпина Паблишер, 2012. – 272 с.
   
6. О.С. Ефремова. Аттестация рабочих мест по условиям труда в организация. Рекомендации и нормативные документы. – М.: Альфа-Пресс, 2012. – 408 с.
   
7. М.И. Каганский. На рабочем месте и дома. Беседы о бережливости. – М.: Издательство политической литературы, 1988. – 272 с.
   
8. Ричард Уэбстер. Фэн-шуй на рабочем месте. – М.: Диля, 2008. – 160 с.
   
9. Джули Старр. Великолепный коучинг. Как стать блестящим коучем на своем рабочем месте. – М.: ИГ "Весь", 2013. – 144 с.
   
10. И.М. Вашко. Охрана труда. Ответы на экзаменационные вопросы. – М.: Тетралит, 2014. – 208 с.
    
11. Эмма Кириченко. Детерминанты спроса молодежи на рабочие места. – М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2010. – 88 с.
    
12. Ирина Осипова und Оксана Антропова. Особенности диагностики и течения "Гипертонии на рабочем месте". – М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2012. – 212 с.
    
13. Гэри Чапмен, Пол Уайт. Пять языков похвалы на рабочем месте. – М.: Христианская Миссия, Христофор, 2013. – 288 с.
    
14. Журнал регистрации инструктажа по пожарной безопасности на рабочем месте. – СПб.: БХВ-Петербург, 2016. – 48 с.
    
15. Журнал регистрации инструктажа на рабочем месте. – М.: НЦ ЭНАС, 2009. – 42 с.
    
16. СН 2.2.4/2.1.8.562-96 Шум на рабочих местах, в помещениях жилых, общественных зданий и на территории жилой застройки. Санитарные нормы. – М.: Моркнига, 2017. – 16 с.
    
17. СанПиН 2.2.4.3483-17 Санитарно-эпидемиологические требования к физическим факторам на рабочих местах в угольной промышленности. – М.: , 2017. – 22 с.
    

Образцы работ

Задайте свой вопрос по вашей проблеме

		Гладышева Марина Михайловна marina@studentochka.ru +7 911 822-56-12 с 9 до 21 ч. по Москве.

Внимание!

Банк рефератов, курсовых и дипломных работ содержит тексты, предназначенные только для ознакомления. Если Вы хотите каким-либо образом использовать указанные материалы, Вам следует обратиться к автору работы. Администрация сайта комментариев к работам, размещенным в банке рефератов, и разрешения на использование текстов целиком или каких-либо их частей не дает.

Мы не являемся авторами данных текстов, не пользуемся ими в своей деятельности и не продаем данные материалы за деньги. Мы принимаем претензии от авторов, чьи работы были добавлены в наш банк рефератов посетителями сайта без указания авторства текстов, и удаляем данные материалы по первому требованию.