Прием на работу, перемещение в должностях и увольнение - Банк бесплатных рефератов, курсовых, дипломных работ

Воспользуйтесь формой поиска по сайту, чтобы найти реферат, курсовую или дипломную работу по вашей теме.

Прием на работу, перемещение в должностях и увольнение

ПРИКАЗЫВАЮ

Привалова А. И. назначить на должность заведующего вычислительной лаборатории.

Редькина М. Ф. назначить заведующим отделом Линейного Счастья.

Камнеедова М. М. перевести с должности заместителя директора по хозяйственно-админмстративной части на должность директора хозяйственно-административной части.

Уволить Мерлина М. Ф. с должности заведующего отделом Предсказаний и Пророчеств.

Директор НИИЧаВо ________________Я. П. Невструев

Соловецкая общеобразовательная средняя школа № 1

О проведении олимпиады по иностранным языкам

В связи с распоряжением ГОРОНО о проведении весенней олимпиады по иностранным языкам среди учащихся восьмых классов соловецких общеобразовательных средних школ

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. 25. 07. 99. провести олимпиаду по иностранным языкам (английский, немецкий) среди учеников восьмых классов.

2. Ответственными за организацию и проведение олимипиады назначить классных руководителей восьмых классов: Яновцеву А. Б., Григовскую О. Л., Майоновскую А. В.

Как Вам известно, согласно условиям нашего договора о проведении курса косметологии для учеников старших классов, срок его действия заканчивается 20. 05. 98 г.

Мы рассмотрели Вашу просьбу относительно продления контракта на следующий год и вынуждены сообщить, что, к сожалению, не видим такой возможности.

Благодарны Вам за сотрудничество и желаем всего наилучшего.

С уважением Директор соловецкой середней общеобразовательной школы № 1

В ответ на вашу просьбу от 23. 03. 93. высылаем вам каталог наших новых товаров. Просим внимательно его изучить и сообщить, какие именно товары вы хотели бы заказать.

Благодарим Вас за то, что Вы воспользовались услугами нашей туристической фирмы.

Мы старались сделать все возможное для того, чтобы Ваше путешествие было приятным и интересным. Надеемся, что оно Вам понравилось.

Если же во время путешествия у Вас возникли какие-либо неудобства, просим сообщить нам, что бы в будущем мы могли избежать повторения таких ошибок.

Спасибо, что среди многих туристических фирм и агентств Вы выбрали именно «Fantastic Holiday»! Надеемся, что мы не разочаровали Вас и верим, что еще не раз с Вами встретимся.

Обращаемся к Вам с просьбой о небольшом пожертвовании в фонд «Казанская сиротка».

Возможно, Вы уже слышали о деятельности нашей организации, основная цель, которой - помощь бедным и обездоленным детям, которые остались без родительской ласки и опеки. И если Вы согласитесь, то поможете изменить их жизнь, дадите им шанс стать полноценными членами общества.

Верим, что Вы не останетесь равнодушным, и заранее благодарим от имени нашей организации и имени тех, на чьи нужды пойдет ваше пожертвование.

С большим уважением к Вам фонд «Казанская сиротка»

Один из ведущих принципов работы нашей компании - достойно ценить своих клиентов. К Вам мы всегда относились с особым уважением, поскольку на протяжении 3-х лет нашего сотрудничества у нас не возникало серьезных недоразумений.

Однако 10. 09. 99 г. наша бухгалтерия сообщила, что Вы своевременно не оплатили несколько счетов, о чем мы Вас письменно уведомили того же дня и выслали копии счетов, срок оплаты которых, закончился.

Мы понимая, что такой перегруженный делами человек, как Вы, иногда не может проследить за всем лично, искренне надеялись, что эта недоразумение будет исправлено в ближайшие сроки. Однако прошел уже ровно месяц, а наша бухгалтерия так и не получила оплаченные чеки.

Мы настоятельно просим Вас безотлагательно проплатить все счета, а пока что мы вынуждены приостановить выполнение всех Ваших заказов.

Заместитель директора фирмы «Нагваль» А. Я. Горичко

Описание предмета: «Трудовое право»

Трудовое право - отрасль права, регулирующая труд наемных работников на предприятиях, в учреждениях и организациях, регламентирующая отношения рабочих и служащих с работодателем по поводу непосредственного приложения туда, администрации с трудовым коллективом по поводу участия работников в управлении производством, установления и применения условий труда; по рассмотрению трудовых споров; по охране труда и др.

Внимание!

Банк рефератов, курсовых и дипломных работ содержит тексты, предназначенные только для ознакомления. Если Вы хотите каким-либо образом использовать указанные материалы, Вам следует обратиться к автору работы. Администрация сайта комментариев к работам, размещенным в банке рефератов, и разрешения на использование текстов целиком или каких-либо их частей не дает.

Мы не являемся авторами данных текстов, не пользуемся ими в своей деятельности и не продаем данные материалы за деньги. Мы принимаем претензии от авторов, чьи работы были добавлены в наш банк рефератов посетителями сайта без указания авторства текстов, и удаляем данные материалы по первому требованию.