Написать рефераты, курсовые и дипломы самостоятельно.  Антиплагиат.
Студенточка.ru: на главную страницу. Написать самостоятельно рефераты, курсовые, дипломы  в кратчайшие сроки
Рефераты, курсовые, дипломные работы студентов: научиться писать  самостоятельно.
Контакты Образцы работ Бесплатные материалы
Консультации Специальности Банк рефератов
Карта сайта Статьи Подбор литературы
Научим писать рефераты, курсовые и дипломы.


Воспользуйтесь формой поиска по сайту, чтобы найти реферат, курсовую или дипломную работу по вашей теме.

Поиск материалов

Учет труда и заработной платы

Бухгалтерский учет

ВВЕДЕНИЕ

Одним из важнейших направлений деятельности бухгалтерии любого предприятия, как в России, так и за рубежом, является учет заработной платы работников предприятия. Учет труда и заработной платы является одним из наиболее трудоемких и ответственных участков работы бухгалтера. Он по праву занимает одно из центральных мест во всей системе учета на предприятии.

В условиях перехода России к системе рыночного хозяйствования в соответствии с изменениями в экономическом и социальном развитии страны существенно меняется и политика в области оплаты труда, социальной поддержки и зашиты работников. Эти изменения требуют серьезного изучения и использования множества фундаментальных положений, принятых в странах с развитой экономикой.

Целью данной работы является систематизация теоретических аспектов организации заработной платы, изучение аналитических сведений практической деятельности конкретного предприятия и выработка предложений по совершенствованию стимулирования персонала.

Для достижения поставленной цели необходимо решить следующий круг задач:

рассмотреть основные понятия и проблемы оплаты труда; изучит положительный опыт существующих форм и систем оплаты труда; сравнить с зарубежным опытом организации и учета оплаты труда;

рассмотреть особенности бухгалтерского учёта и организации оплаты труда на ГУП «Алтайавтодор»;

проанализировать использование фонда оплаты труда;

внести предложения по совершенствованию системы стимулирования

Объектом исследования в работе является государственное унитарное предприятие по проектированию, строительству, ремонту и содержанию автомобильных дорог «Алтайавтодор», имеющее в своем ведомстве 76 дочерних предприятий.

Целью деятельности данного предприятия является строительство, ремонт, реконструкция и содержание автомобильных дорог и дорожных сооружений Алтайского края.

Проведенные исследования с основном опирались на данные аналитического и синтетического учета отдела финансирования, бухгалтерского учета и отчетности, и отдела прогнозирования и развития автомобильных дорог аппарата «Алтайавтодора», нормативные документы Федеральной дорожной службы, регулирующие функционирование заработной платы а дорожных отраслях регионов РФ. А также были проработаны другие источники информации: материалы периодической печати, методические указания, работы специалистов.

В процессе исследования широко применялись методические приемы анализа хозяйственной деятельности, факторный анализ сравнения, финансовый анализ.

Структура работы представляет собой взаимодополняющие друг друга части: теоретическая, практическая и проектная главы, а также введение и заключение.

Данная тема достаточно хорошо освещена в современной литературе.


Описание предмета: «Бухгалтерский учет»

Бухгалтерский учет - важный элемент финансово-экономических отношений в человеческом обществе, выступающий в сфере действия коммерческого предприятия, как: звено управления, осуществляющее взаимную связь между руководством предприятия и его трудовым коллективом; специальный финансовый язык, с помощью которого отображаются сущность и своеобразие хозяйственной деятельности.

В целом, бухгалтерский учет выполняет функции особой информационно-технической системы, обеспечивающей непрерывность и устойчивость работы коммерческого предприятия, а также предсказуемость ее финансового результата.

Согласно Федеральному закону «О бухгалтерском учете» от 21.11.1996 г. № 129-ФЗ «Бухгалтерский учет - сплошное, непрерывное, взаимосвязанное отражение деятельности предприятия на основании документов в различных измерителях».

Литература

  1. М.А. Климова. Режимы работ. Организация труда и зарплаты (суммированный учет рабочего времени, сменная работа, гибкий график и др.). – М.: Российская газета, 2012. – 144 с.
  2. Т.Л. Войтова. Заработная плата для бюджетников. – М.: Проспект, 2012. – 384 с.
  3. И.В. Гейц, Е.А. Кадыш. Учет и оплата труда работников государственных и муниципальных учреждений: актуальные вопросы. Применение «1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8". – М.: 1С-Паблишинг, 2012. – 448 с.
  4. Экономика и учет труда 2012 год (архив номеров 1, 2, 3, 4, 5, 6). – М.: ЭкоПресс, 2012. – 0 с.
  5. Экономика и учет труда, №7, 2012. – М.: ЭкоПресс, 2012. – 0 с.
  6. Экономика и учет труда, №8, 2012. – М.: ЭкоПресс, 2012. – 0 с.
  7. Экономика и учет труда, №10, 2012. – М.: ЭкоПресс, 2012. – 0 с.
  8. И.В. Гейц. Нормирование труда и регламентация рабочего времени. – М.: Дело и Сервис, 2007. – 352 с.
  9. Н.В. Пошерстник, М.С. Мейксин. Заработная плата в современных условиях (+ CD-ROM). – М.: Герда, 2008. – 528 с.
  10. В.Ю. Никитин. Заработная плата. Бухгалтерские, налоговые и правовые аспекты. – М.: ГроссМедиа, РОСБУХ, 2009. – 256 с.
  11. Под редакцией Г.Ю. Касьяновой. Заработная плата. Практическое руководство для бухгалтера. – М.: АБАК, 2011. – 744 с.
  12. В.Т. Чая, О.В. Латыпова. Бухгалтерский учет. – М.: КноРус, 2007. – 496 с.
  13. В.Т. Чая, О.В. Латыпова. Бухгалтерский учет. – М.: КноРус, 2010. – 494 с.
  14. Заработная плата: практическое руководство для бухгалтера. – М.: АБАК, 2013. – 768 с.
  15. Г.Ю. Касьянова. Заработная плата. Практическое руководство для бухгалтера. – М.: АБАК, 2016. – 880 с.
  16. Г.И. Алексеева. Бухгалтерский финансовый учет. Расчеты по оплате труда. Учебное пособие. – М.: Юрайт, 2017. – 216 с.
  17. Г.Ю. Касьянова. Заработная плата. Практическое руководство для бухгалтера. – М.: АБАК, 2017. – 896 с.


Образцы работ

Тема и предметТип и объем работы
Заработная плата и ее природа
Экономика труда
Курсовая работа
31 стр.
Учет труда и заработной платы
Бухгалтерский учет
Курсовая работа
33 стр.
Учет и стимулирование заработной платы
Бухгалтерский учет
Диплом
80 стр.
Учет труда и заработной платы
Бухгалтерский учет
Диплом
80 стр.



Задайте свой вопрос по вашей проблеме

Гладышева Марина Михайловна

marina@studentochka.ru
+7 911 822-56-12
с 9 до 21 ч. по Москве.

Внимание!

Банк рефератов, курсовых и дипломных работ содержит тексты, предназначенные только для ознакомления. Если Вы хотите каким-либо образом использовать указанные материалы, Вам следует обратиться к автору работы. Администрация сайта комментариев к работам, размещенным в банке рефератов, и разрешения на использование текстов целиком или каких-либо их частей не дает.

Мы не являемся авторами данных текстов, не пользуемся ими в своей деятельности и не продаем данные материалы за деньги. Мы принимаем претензии от авторов, чьи работы были добавлены в наш банк рефератов посетителями сайта без указания авторства текстов, и удаляем данные материалы по первому требованию.

Контакты
marina@studentochka.ru
+7 911 822-56-12
с 9 до 21 ч. по Москве.
Поделиться
Мы в социальных сетях
Реклама



Отзывы
Ирина
Доброе утро, уважаемая Марина Михайловна. Благодарю Вас Вами проделана огромная работа. Буду распечатывать и консультироваться повторно с НР.