Служба занятости на рынке труда - Банк бесплатных рефератов, курсовых, дипломных работ

Воспользуйтесь формой поиска по сайту, чтобы найти реферат, курсовую или дипломную работу по вашей теме.

28 августа в Беломорске состоялось выездное заседание коллегии Департамента ФГСЗН по РК под председательством руководителя Департамента М. В. Анненкова с участием директоров городских и районных центров занятости населения, специалистов Департамента ФГСЗН по РК, а также главы администрации местного самоуправления Беломорского района Ю. С. Мухина. Коллегия рассмотрела деятельность служб занятости Беломорского и Кемского районов на территориальных рынках труда по решению проблем содействия занятости населения и отметила в целом положительную работу по реализации программ содействия занятости, эффективность взаимодействия с органами местного самоуправления и работодателями в содействии трудоустройству граждан. Приоритетными направлениями работы обоих центров остается реализация мероприятий активной политики занятости: профессиональное обучение и переобучение безработных, профессиональная ориентация, проведение ярмарок вакансий рабочих мест, организация общественных работ, трудоустройство граждан, особо нуждающихся в социальной защите, временное трудоустройство подростков. С особым удовлетворением отмечена активная работа Кемского центра занятости по расширению финансирования мероприятий активной политики занятости, в результате которой из средств городского бюджета на проведение активных форм содействия занятости выделено 44 тыс. руб., в будущем году на эти цели в соответствии с постановлением, уже подписанным главой местного самоуправления, будет направлено 86 тыс. руб. В то же время в местном бюджете Беломорского района средства на софинансирование спецпрограмм не предусмотриваются. Количество поступивших вакансий в центр занятости Кеми составляет 678 единиц, что в 1,4 раза больше соответствующего периода прошлого года и обусловлено сохранением рядом предприятий собственного потенциала и созданием дополнительных рабочих мест, высокой текучестью кадров вследствие низкой заработной платы. В Беломорском районе количество заявленных свободных рабочих мест, наоборот, уменьшилось в 1,3 раза и насчитывает 558 единиц, причем значительная их часть предлагает заработную плату ниже минимального прожиточного уровня. Предприятий, заявивших о потребности в вакантных рабочих местах, в Беломорске уменьшилось относительно прошлого года на 20 %, в основном за счет сокращения заявок от предприятий сельскохозяйственного производства, ЖКХ, бытового обслуживания, здравоохранения и образования. В то же время возросла заявленная потребность в работниках торговли и общественного питания. Банк вакансий состоит, в основном, из профессий, требующих квалификации и опыта работы, и этот спрос превышает предложение. В Кеми наблюдается потребность в профессиях учителя, врача, милиционера. Невостребованность плотников и водителей в городе и районе вызвана сокращением кадров в строительных организациях и окончанием отопительного сезона. В Беломорске предприятия остро нуждаются в электрогазосварщиках, машинистах котельных установок, электромонтерах контактной сети, тогда как среди безработных преобладают сторожа, уборщицы, истопники, подсобные рабочие, обрубщики сучьев и другие неквалифицированные работники. Сегодня в Беломорске имеется хорошая основа для организации профессионального обучения безработных профессиям, востребованным на рынке труда - Беломорский муниципальный лицей, филиал Сегежского профлицея № 6, металлообрабатывающий завод. Однако возможности профподготовки используются недостаточно: за прошедшие полгода Беломорский ЦЗН направил на обучение только 25 чел. В Кеми возможность обучиться новым профессиям была предоставлена 95 гражданам. В вопросах трудоустройства, обучения безработных граждан, реализации специальных программ ведется активное сотрудничество в Беломорске с ОАО "Металлообрабатывающий завод", МП ЖКХ, рыболовецкий колхоз "Вирма", в Кеми - с ЛДЗ, ДРСУ, МУП ГУКХ.. По результатам первого полугодия с помощью специальных программ Кемским ЦЗН трудоустроены 224 чел., Беломорским - 173 чел. Вместе с тем ситуация на Беломорском рынке труда на протяжении ряда лет остается одной из самых напряженных в республике. Уровень регистрируемой безработицы составляет 6,6 % экономически активного населения, что в 2,5 раза превышает средний показатель по республике. Крайне высокая безработица отмечается в поселках Пушной (21,8 %), Летнереченский (18 %), Маленга (21,9 %). Коллегия приняла соответствующее решение, в котором потребовала от директоров и специалистов Кемского и Беломорского центров занятости населения активизации совместных с органами местного самоуправления и работодателями усилий на реализацию конкретных мер по обеспечению занятости населения на своих территориях. В.Овсова

Описание предмета: «Трудовое право»

Трудовое право - отрасль права, регулирующая труд наемных работников на предприятиях, в учреждениях и организациях, регламентирующая отношения рабочих и служащих с работодателем по поводу непосредственного приложения туда, администрации с трудовым коллективом по поводу участия работников в управлении производством, установления и применения условий труда; по рассмотрению трудовых споров; по охране труда и др.

Внимание!

Банк рефератов, курсовых и дипломных работ содержит тексты, предназначенные только для ознакомления. Если Вы хотите каким-либо образом использовать указанные материалы, Вам следует обратиться к автору работы. Администрация сайта комментариев к работам, размещенным в банке рефератов, и разрешения на использование текстов целиком или каких-либо их частей не дает.

Мы не являемся авторами данных текстов, не пользуемся ими в своей деятельности и не продаем данные материалы за деньги. Мы принимаем претензии от авторов, чьи работы были добавлены в наш банк рефератов посетителями сайта без указания авторства текстов, и удаляем данные материалы по первому требованию.