Рефераты, курсовые и дипломы на заказ без предоплаты.  Антиплагиат.
Студенточка.ru: на главную страницу.  рефераты, курсовые, дипломы на заказ без предоплаты в кратчайшие сроки  скидки и гарантии
Рефераты, курсовые, дипломные работы на заказ. Антиплагиат. Скидки
Прайс-лист Готовые работы Бесплатные материалы
ЗАКАЗАТЬ Специальности Банк рефератов
Консультации Статьи Подбор литературы
Готовые рефераты, курсовые и дипломы без предоплаты. Антиплагиат.
ЭКСПРЕСС - ЗАКАЗ:  для тех, кто экономит время и деньги при оформлении реферата,  курсовой, диплома на заказ

Воспользуйтесь формой поиска по сайту, чтобы найти реферат, курсовую или дипломную работу по вашей теме.

Поиск материалов

Организация труда

Естественное освещение
Естественное освещение
Контрактная система найма и стимулирование труда работников
Курсовой проект по организации труда
Курсовой проект по организации труда
Мотивация трудовой деятельности
Мотивация трудовой деятельности
Направления и возможности воздействия на внешнюю трудовую миграцию в российской федерации
Нужны ли профессиональные государственные служащие: взгляд в XXI век
Организация и нормирование труда работников производственной сферы
Планирование труда и заработной платы
Поиски новых методов и форм работы
Показатели оценки эффективности работы Урюпинского ЦЗН
Показатели по труду проектируемого предприятия
Современное состояние обеспеченности и использования трудовых ресурсов в хозяйстве­­­­
Сущность и значение организации труда на предприятии
Факторы роста производительности труда
Характеристика банкета с частичным обслуживанием официантами

Описание предмета: «Организация труда»

Организация труда, приведение трудовой деятельности людей в определенную систему. Различают общественную организацию труда и организацию труда в рамках трудового коллектива. Общественная организация труда связана с рядом общих моментов, совокупность которых определяет возможность функционирования любого производства независимо от его общественной формы: привлечение людей к труду, соединение рабочей силы со средствами производства, разделение труда и кооперация труда в обществе, распределение результатов труда между членами общества, обеспечение воспроизводства рабочей силы.

Организация труда т. в рамках отдельного трудового коллектива (например, предприятия) представляет собой организационную систему использования живого труда, которая обеспечивает функционирование рабочей силы с целью достижения полезного эффекта трудовой деятельности. Любой труд независимо от его общественной формы требует определённой организации в рамках каждого объединения работников. Такая организация предполагает: подбор и профессиональную подготовку кадров; разработку методов труда, с помощью которых может быть выполнен тот или иной вид работы; разделение и кооперацию труда в коллективе; расстановку работников в соответствии с характером задач, стоящих перед ними; организацию рабочих мест для выполнения каждым работником возложенных на него функций; создание условий труда, обеспечивающих возможность осуществления трудовой деятельности; установление работникам определённой меры труда с помощью нормирования, что позволяет достигнуть необходимых количественных пропорций между различными видами труда в соответствии с характером и объёмом работы; организацию оплаты труда; установление дисциплины труда, обеспечивающей необходимый порядок, согласованность в работе. Однако эти общие положения определяют лишь организационно-технический аспект проблемы организации труда в рамках трудового коллектива.

Проблема организации труда в рамках определённого трудового коллектива связана не только с материальным производством. В любой отрасли или сфере народного хозяйства организация труда выступает в качестве составного элемента организации деятельности данного объединения работников (предприятия, учреждения и др.).

Организационные формы использования живого труда в коллективе подвержены непосредственному влиянию ряда факторов, совокупность которых обусловливает тот или иной уровень организации труда . К числу этих факторов относятся: уровень развития используемых средств производства, степень совершенства применяемой технологии, формы организации производственных процессов, формы и методы управления коллективом, состояние материально-технического снабжения, формы обслуживания производства. Успешное функционирование трудового коллектива зависит от систематического комплексного улучшения всех составных элементов организации его деятельности, среди которых одно из ведущих мест занимает организация живого труда. Для постоянного повышения уровня организации труда важное значение имеет использование достижений науки и передового опыта. [БСЭ]

Литература

  1. М.А. Климова. Режимы работ. Организация труда и зарплаты (суммированный учет рабочего времени, сменная работа, гибкий график и др.). – М.: Российская газета, 2012. – 144 с.
  2. Т.И. Леженкина. Научная организация труда персонала. – М.: Синергия, 2012. – 352 с.
  3. Организация труда. – М.: Вышэйшая школа, 2004. – 304 с.
  4. Л.В. Мисникова, Н.А. Сныткова. Организация труда в торговле. – М.: Издательство Гревцова, 2010. – 184 с.
  5. Т.И. Леженкина. Научная организация труда персонала. – М.: Маркет ДС, 2011. – 232 с.
  6. Конвенции и рекомендации об условиях труда моряков МОТ. – М.: Международное бюро труда, 1998. – 282 с.
  7. Г.М. Идлис. Математическая теория научной организации труда и оптимальной структуры научно-исследовательских институтов. – М.: ЛКИ, 2007. – 368 с.
  8. В. И. Ленин, КПСС о научной организации труда. – М.: Издательство политической литературы, 1980. – 272 с.
  9. Л.Блан. Организация труда. – М.: Либроком, 2011. – 82 с.
  10. А.К. Гастев. Как надо работать. Практическое введение в науку организации труда. – М.: Либроком, 2011. – 480 с.
  11. Обследование железнодорожных перевозок угля от станций Донецкого бассейна и нефтепродуктов с приволжских станций с применением методов научной организации. – М.: Бюро научной организации работ по НКПС, Центральный институт труда, 1923. – 132 с.
  12. Л.М. Суетина, Ю.С. Суетин, М.В. Сытинская, В.И. Шкатулла. Основы организации труда. Экономические правовые аспекты. – М.: Норма, 2010. – 528 с.
  13. М.Н. Недвецкая. Все об организации труда работников общеобразовательных учреждений. – М.: ЦГЛ, 2006. – 208 с.
  14. А.И. Рофе. Организация труда рабочих и служащих. – М.: МИК, 2013. – 536 с.
  15. Александр Рофе. Теоретические представления об организации труда. – М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2012. – 452 с.
  16. Надежда Василишина. Международная организация труда. – М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2012. – 148 с.
  17. Владимир Шкатулла und Людмила Суетина. Основы организации труда: экономические и правовые аспекты. – М.: Palmarium Academic Publishing, 2014. – 292 с.


Готовые работы

Тема работыТип работы
Условия труда в театреКурсовая работа
29 стр. / 2800 руб.
Условия труда в театреКурсовая работа
33 стр. / 3400 руб.
Научная организация труда менеджераРеферат
12 стр. / 1200 руб.
Производительность и эффективность труда в торговле Реферат
19 стр. / 1900 руб.



Задайте свой вопрос по вашей работе

Гладышева Марина Михайловна

marina@studentochka.ru
+7 911 822-56-12
с 9 до 21 ч. по Москве.






Добавить файл к заказу

- осталось написать email или телефон

Внимание!

Банк рефератов, курсовых и дипломных работ содержит тексты, предназначенные только для ознакомления. Если Вы хотите каким-либо образом использовать указанные материалы, Вам следует обратиться к автору работы. Администрация сайта комментариев к работам, размещенным в банке рефератов, и разрешения на использование текстов целиком или каких-либо их частей не дает.

Мы не являемся авторами данных текстов, не пользуемся ими в своей деятельности и не продаем данные материалы за деньги. Мы принимаем претензии от авторов, чьи работы были добавлены в наш банк рефератов посетителями сайта без указания авторства текстов, и удаляем данные материалы по первому требованию.

Контакты
marina@studentochka.ru
+7 911 822-56-12
с 9 до 21 ч. по Москве.
Карта сайта ЗАКАЗАТЬ
Цены, скидки и акции
Реферат, доклад, эссе, контрольная 120 р./стр.
Курсовая от 150 р./стр.
Отчёт по практике 150 р./стр.
ВКР, дипломная от 175 р./стр.
Скидки. Антиплагиат.
Поделиться
Реклама



Мы в социальных сетях
Отзывы
Михаил, 19.02
Очень благодарен за контрольную. Спасибо.


Букинистика: редкие книги!